Khám phá sự đa dạng và sự phong phú của ngành marketing từ những công việc tưởng chừng như kỹ thuật đến những vai trò sáng tạo, mỗi vị trí đều đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp, xây dựng, thúc đẩy và bảo tồn thương hiệu. Dù bạn là một người yêu thích phân tích dữ liệu hay một người sáng tạo, sẽ luôn có chỗ dành cho bạn trong ngành Marketing.

Nhóm Digital Marketing:

2. Digital Marketing Analyst: Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch Marketing để cải thiện hiệu suất.

3. Email Marketing Manager: Tạo và gửi Email để tăng tương tác với khách hàng qua Email.

4. SEO Analyst: Tối ưu hóa trang web để tăng lượt truy cập từ các công cụ tìm kiếm.

5. Growth Marketer: Tăng cường tỷ lệ chuyển đổi và phát triển công ty.

6. User Acquisition Manager: Tạo ra các chiến dịch để thu hút và giữ chân người dùng.

7. PPC Specialist: Quản lý các chiến dịch quảng cáo trả tiền trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads.

8. Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist: Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi trên trang web và các kênh Marketing khác.

9. Mobile Marketing Manager: Quản lý chiến lược Marketing trên các thiết bị di động và ứng dụng di động.

10. Affiliate Marketing Manager: Quản lý các chương trình liên kết và đối tác Marketing để tăng doanh số bán hàng.

Nhóm Nghiên cứu:

11. Chuyên gia nghiên cứu hành vi người tiêu dùng: Phân tích hành vi và tâm lý của khách hàng để định hình chiến lược Marketing.

12. Nghiên cứu thị trường: Tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của thị trường để hướng dẫn chiến lược Marketing.

13. Phát triển sản phẩm: Lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng để phát triển sản phẩm phù hợp.

14. Data Scientist: Phân tích dữ liệu sâu hơn để đưa ra thông tin chi tiết về hành vi của người tiêu dùng.

15. Consumer Insights Analyst: Phân tích dữ liệu để đưa ra thông tin chi tiết về ý kiến và hành vi của người tiêu dùng.

Nhóm Cộng đồng & Quan hệ công chúng:

16. Chuyên viên truyền thông (PR): Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực giữa công ty và công chúng.

17. Quản lý truyền thông: Giám sát và điều hành các chiến lược truyền thông của công ty.

18. Quản lý cộng đồng: Tương tác trực tiếp với cộng đồng trực tuyến để tạo liên kết với thương hiệu.

19. Đại sứ thương hiệu: Đại diện cho thương hiệu và tăng cường danh tiếng.

20. Influencer Marketing Specialist: Xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing hợp tác với các Influencer.

Nhóm Công việc sáng tạo:

21. Giám đốc sáng tạo: Điều hành và chỉ đạo các chiến dịch sáng tạo của công ty.

22. Film và Video Editor: Tạo ra video Marketing và chỉnh sửa các video quảng cáo.

23. Content Writer/Blogger: Tạo nội dung hấp dẫn và thu hút cho các kênh truyền thông của công ty.

24. Graphic Designer: Thiết kế hình ảnh và đồ họa cho các chiến dịch Marketing.

25. UX/UI Designer: Thiết kế trải nghiệm người dùng trên trang web và ứng dụng di động.

26. Video Producer: Sản xuất và chỉ đạo quá trình sản xuất video cho các chiến dịch Marketing.

Nhóm Lãnh đạo:

27. Giám đốc Marketing (CMO): Đưa ra quyết định chiến lược và chỉ đạo bộ phận Marketing.

28. Phó bộ phận Marketing (VP of Marketing): Hỗ trợ CMO và thực hiện các chiến lược Marketing.

29. Quản lý nhãn hàng (Brand Manager): Quản lý và định hình thương hiệu.

30. Quản lý Marketing (Marketing Manager): Giám sát và điều hành các hoạt động Marketing của công ty.

31. Chief Growth Officer (CGO): Chịu trách nhiệm phát triển chiến lược toàn diện để tăng trưởng doanh số và tạo ra giá trị cho công ty.

Ước tính số lượng vị trí trong mỗi loại công ty:

1. Startup: Trong một startup, mỗi người thường đảm nhận nhiều vai trò khác nhau và số lượng vị trí giới hạn do nguồn lực có hạn.

• Digital Marketing: 1-3 người
• Nghiên cứu: 1-2 người
• Cộng đồng & Quan hệ công chúng: 1-2 người
• Công việc sáng tạo: 1-3 người
• Lãnh đạo: 1 người (CEO hoặc CMO)

2. Doanh nghiệp nhỏ đến vừa: Trong doanh nghiệp nhỏ đến vừa, có thêm nguồn lực và cơ hội mở rộng, cho phép phân chia rõ ràng hơn về các vị trí chuyên môn và lãnh đạo.

• Digital Marketing: 3-5 người
• Nghiên cứu: 2-3 người
• Cộng đồng & Quan hệ công chúng: 2-3 người
• Công việc sáng tạo: 3-5 người
• Lãnh đạo:
• CEO: 1 người
• CMO hoặc VP of Marketing: 1 người
• Brand Manager hoặc Marketing Manager: 1-2 người

3. Doanh nghiệp lớn: Trong một doanh nghiệp lớn, có nhiều nguồn lực và cơ hội phát triển, cho phép mở rộng và tăng cường cả về số lượng và chất lượng vị trí.

• Digital Marketing: 5-20 người
• Nghiên cứu: 3-10 người
• Cộng đồng & Quan hệ công chúng: 3-10 người
• Công việc sáng tạo: 5-20 người

Lãnh đạo:

• CEO: 1 người
• CMO: 1 người
• VP of Marketing: 1 người
• Brand Manager hoặc Marketing Manager: 3-5 người
• Chief Growth Officer: 1 người

*Thông tin mang tính chất tham khảo

*Nguồn: Phạm Như Ngọc và Internet