Đọc thêm: What Job Crafting Looks Like

Tại sao Tái thiết công việc lại quan trọng?

1. Giải quyết sự trống rỗng trong công việc

Không ít người lao động đối mặt với tình trạng mất động lực và cảm giác trống rỗng sau khi đạt được những thành tựu lớn. Đây là hậu quả của tâm lý đích đến – khi người lao động đặt hết niềm vui và hạnh phúc vào kết quả cuối cùng. Job Crafting giúp chúng ta thay đổi nhận thức, để nhìn nhận công việc như một hành trình đầy ý nghĩa, thay vì chỉ chứ trí đến kết quả.

2. Tăng cường động lực và hiệu suất

Khi bạn được làm những việc mình yêu thích và có ý nghĩa, động lực và năng lượng tích cực tăng cao. Điều này không chỉ có lợi cho bạn mà còn giúp tổ chức đạt được kết quả tốt hơn.

3. Cải thiện sức khoẻ tinh thần

Thực hiện Job Crafting có thể giúp giảm căng thẳng và cảm giác kiệt sức. Khi bạn tìm được ý nghĩa trong công việc, các yếu tố gây mệt mỏi trở nên nhẹ nhàng hơn.

4. Khả năng sáng tạo được thúc đẩy

Khi cá nhân được khuyến khích thay đổi và tạo ra sự khác biệt trong công việc, tính sáng tạo sẽ được khởi dậy một cách tự nhiên.

5. Xây dựng môi trường làm việc tích cực

Job Crafting còn giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực, khi mỗi người đều có thể chủ động đóng góp vào việc tạo ra giá trị.